वित्तीय सेवा क्षेत्रातील दिग्गज मॉर्गन स्टॅनलीने आपल्या कर्मचाऱ्यांपैकी जवळजवळ 3% कमी केले आहेत, जे त्याच्या प्रमुख विभागांमध्ये 2,500 कर्मचार्यांना अनुवादित करते. या प्रकरणाशी परिचित असलेल्या एका स्त्रोताने रॉयटर्सला सांगितले की कपात गुंतवणूक बँकिंग आणि व्यापार, संपत्ती व्यवस्थापन आणि गुंतवणूक व्यवस्थापनामध्ये पसरली आहे. स्रोतानुसार आर्थिक सल्लागार मात्र अप्रभावित राहतात. बँकेने 2025 मध्ये रेकॉर्डब्रेक केले, वार्षिक महसूल ऐतिहासिक उच्चांक गाठला. चौथ्या-तिमाहीत नफ्याने वॉल स्ट्रीटच्या अपेक्षेपेक्षा जास्त वाढ केली, गुंतवणूक बँकिंग महसुलात 47% वाढ झाली कारण डीलमेकिंग वाढले आणि कर्ज अंडररायटिंग फी जवळजवळ दुप्पट झाली.विलीनीकरण आणि अधिग्रहण तसेच प्रारंभिक सार्वजनिक ऑफरसाठी मजबूत पाइपलाइनचा हवाला देऊन, संस्थेने आशावादाने 2026 मध्ये प्रवेश केला होता. त्याच वेळी, ट्रेडिंग डेस्क व्यस्त राहतात, कारण क्लायंट पारंपारिक तंत्रज्ञान कंपन्यांमध्ये AI व्यत्यय आणि चालू असलेल्या भू-राजकीय अनिश्चिततेमुळे अस्थिर बाजारपेठांमध्ये नेव्हिगेट करतात. सूत्राने सांगितले की नोकऱ्या कपात धोरण आणि वैयक्तिक कामगिरी द्वारे मार्गदर्शन केले गेले आहे, तर बँक इतर क्षेत्रांमध्ये नियुक्त करण्याची योजना आखत आहे. डिसेंबर अखेरीस मॉर्गन स्टॅनलीचे जागतिक कर्मचारी संख्या ८२,९९२ होती. टाळेबंदी यूएस मधील व्यापक ट्रेंडचे अनुसरण करते, जिथे कंपन्यांनी एआय टूल्सचा अवलंब वाढल्याने ऑपरेशन्स सुव्यवस्थित केल्या आहेत. गेल्या महिन्यात, जॅक डोर्सीच्या नेतृत्वाखालील पेमेंट्स कंपनी ब्लॉकने घोषणा केली की त्यांनी एआय एम्बेड करण्यासाठी 4,000 हून अधिक भूमिका कमी केल्या आहेत, जवळजवळ अर्धे कर्मचारी.
